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L’imprenditoria giovane, che non ha paura di mettersi in gioco
Aprile 2023 su “Dossier Economia”


Una Cultura Costruita insieme e pronta per essere trasmessa
L’11 Febbraio 2023 su “Il Sole24Ore”



Un Sogno da realizzare diventa la sfida vinta da due giovani imprenditori
Il 25 gennaio 2023 su “La Repubblica”
Costruire cultura insieme è il motto di Neogamma srl, una società del torinese nata nel 2009 che negli ultimi due anni, nonostante la pandemia, ha visto raddoppiare il suo organico e ha investito in maniera importante sulla comunicazione della propria filosofia attraverso i social network, le newsletter informative, il proprio sito internet e una serie di eventi formativi totalmente gratuiti finalizzati a far conoscere ai clienti attivi e prospect le novità in ambito legislativo e ad affrontare temi avanguardistici come la sostenibilità in campo ambientale, sociale e governance, la parità di genere, la diversity & inclusion.
Nata come società in ambito Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, la Neogamma negli anni è divenuta prima ente accreditato per la formazione professionale, poi ha implementato una divisione dedicata allo sviluppo di sistemi di gestione e consulenza in ambito privacy e dal 2019 ha inaugurato la propria divisione ambiente, con una sede dedicata e personale tecnico con esperienza ventennale nel campo. I punti forti dell’organizzazione sono uno staff giovane ed appassionato “abbiamo iniziato nel 2009 come under trenta e oggi a distanza di tredici anni i dipendenti storici hanno una media di quarant’anni; nell’ultimo anno poi sono entrate a far parte dell’organico risorse giovanissime ma con una grande passione e talento che vorremo far crescere nella nostra filosofia”. Le parole dell’amministratore unico Gianmaria Gai, che nel progetto ha creduto fin dal primo giorno e oggi con il suo socio Andrea Migliore porta avanti una mission basata su un approccio concreto e sull’empatia con i clienti.

Fondo Nuove Competenze (FNC): un’opportunità per finanziare la formazione nella tua Azienda
Siete pronti a far crescere le competenze del vostro team senza costi anticipati? Il Fondo Nuove Competenze (FNC) offre un’opportunità unica per finanziare la formazione dei vostri dipendenti.
Ecco come funziona:
- Rimborso del Costo della Formazione: L’INPS copre fino al 60% delle ore retributive e 100% dei contributi per i lavoratori in formazione, senza alcun anticipo.
- Le attività di docenza (e servizi connessi) non sono rimborsate dal FNC e possono essere a sua volta finanziate da Regioni e Fondi Interprofessionali.
- Durata Flessibile: La formazione può variare tra le 30 e le 150 ore, da completare entro 10 mesi.
- Formazione a Distanza: È possibile svolgere corsi online (e-Learning) con Enti Accreditati, e il rimborso avviene tramite bonifico INPS.
Cosa Devi Sapere:
- Il datore di lavoro deve avere il DURC in regola.
- L’azienda in Cassa Integrazione può presentare il progetto, ma i lavoratori che partecipano ai corsi non possono essere messi in cassa integrazione.
- La formazione deve avvenire in orario di lavoro, escludendo corsi obbligatori (es. sicurezza).
- È obbligatorio rivolgersi a Enti Accreditati per la formazione.
- È previsto un accordo sindacale di rimodulazione dell’orario atto solamente ad introdurre le ore di formazione, che riguarda esclusivamente la domanda di contributo.
- Esenzione fiscale: i contributi sono esenti da tasse e non vengono registrati come Aiuti di Stato.
Scadenza: Il 10 febbraio è l’ultimo giorno utile per presentare il progetto formativo e accedere al finanziamento. Non perdere questa occasione!
Questa è l’occasione ideale per migliorare le competenze del tuo team con il supporto del FNC! Contattaci subito per maggiori informazioni e per avviare il tuo progetto formativo.
Per maggiori informazioni scrivici a:
finanziato@neogamma.it
